竹永みつえblog

市民本位の市政を作る会から岡山市長選挙に立候補する氏平ながちかさんの決起集会がありました。私たち日本共産党は政党として氏平候補を推薦しています。

暑い中大勢の方にお集まり頂きありがとうございました。特に候補の地元の金田町内から大勢参加して下さいました。
私から、作る会と市民運動で市政を動かしている経過を報告しました。
また作る会の参加団体の石田弁護士、林労組から、生協労組から、御津産廃阻止同盟の方など応援メッセージがありました。

最後は我が党ホープ、田中のぞみ議員が団結頑張ろう！とさわやかに決めました。
さあ、夏も休んでおられません！

今日は、われらが日本共産党岡山市議団の２人のルーキーが登壇。
手前味噌ですが、なかなか２人ともよく調査し、的をついた質問でした。
東議員は、なす農家の実態をとりあげ、ＴＰＰ反対を訴えました。自民党のＴＰＰ反対のポスターをかかげ賛同を求めました。
田中議員は
先日と行った横浜市の待機児童ゼロの視察に行った効果いっぱいの質問。私は保健福祉委員会に属しているので関連の質問ができないので、聞きたいこと、言いたいことよくまとまっていて、スカッとしました。

でもどちらも答弁が・・・・聞いている
意味がわかっていないのか、わざと的をはずすのか・・・
本会議では限界なのか・・・
明日は私！がんばります。

土、日の2日間、グリーンパートナー岡山の主催で中四国環境サミットが岡山市で開催され参加しました。
初日は岡山港から船に乗り瀬戸内海を回遊しながら、船上シンポジウム。
とてもステキな企画！なのに・・・雨で景色がいまいち・・・でも恵みの雨だからね！我慢！
まずなら県立大学の西田教授により景観を歴史的に解説された興味深い講義。
そして岡山理科大学の北川先生、山陽新聞の論説委員岡山氏、環境省事務次官南川氏など多彩な顔ぶれで海底ゴミから考える環境破壊について意見交換。
グリーンパートナーは地道に海底ゴミの清掃や、教育現場に啓発に行く活動をされています。夜はレセプションで、おなじみの蝦名宇摩さんや乙倉さんによる太鼓と三味線のセッション。盛り上がりました。2日目も子どもサミットなど盛りだくさんな企画だったようです！！

自民党から日本共産党まですべての政党が超党派でかかわっています！
こういう地道な市民運動が政治を動かすのですね。

2つ目に案内していただいたのは外からでしたが、株式会社の認可保育園です。電車の高架下で1分おきに電車が通ります、そしてその保育園の両方に車の走る道路がとおっており、命がけでお散歩に行かなければならない環境です。
私たちが現場で保育運動をしていたころは、国の最低基準が低すぎるということを問題にしていましたがこの最低基準も緩和をされ、こういう悪環境でも認可保育園なのです。
厚生労働省の規制緩和の適用をうけているからです。国はとにかくキャパを増やすことのみに力をいれ、保育の質はまったく触れず・・・しかも企業参入はもうかるなどという企業家も現れ・・・・人件費をおさえあるところでは1年ですべての職員が辞めたということも・・・・保育は錦を織るように丁寧に一本一本の糸を重ねて人を人間にするのです。という私が若いときに先輩からおしえてもらった言葉は死後のような横浜の実態でした。
岡山の庭の広い認可保育園を思い出し、絶対に後退させてはいけないと思いました。

横浜市に保育園の待機児童ゼロの取り組みを学びに行きました。
日本共産党横浜市議団の古谷市議にご案内頂き、まずは、鶴見区の駅ビルにある社会福祉法人がしている保育園を見学。
ビルの4階（構造的には８階）にある6ヶ月～就学前までの70人定員の保育園です。ビルの中にあっても屋上庭園や、砂場など工夫をされており、お散歩も毎日近所の公園に行っているとか・・・ここはJRから場所を借りているとのこと。社会福祉法人がしているので、職員会議や研修など努力されているし、栄養士も配置し給食もおやつも手作り、無農薬のお米を使うなど理念を持って保育士さんたちはがんばっておられました。
ただ非常時の時などは非常階段を下りることも大変そうです。
結局現場は頑張っているけどベストな環境を用意できない行政側に問題があると思いました。
横浜市は、とにかく待機児童を減らそうとこの間、駅前、駅地下などに認可保育園や横浜方保育室などを増やし、昨年だけで74箇所の新設。株式会社の参入、基準の緩和、算出法の変更などあらゆる手立てで減らしています。ただその決意がないと進まないのでそこは評価したいと思いますが、内容は保育に質の低下、環境も不整備という状況の中手放しで評価できないこともよく分かりました。
特に・・・株式会社の運営する保育園を次に外から見させていただいたのですが・・・衝撃的な環境でした・・・・続く！

岡山市職員女性幹部と岡山市女性議員が年に一度懇親会をして仲良くなろう！と懇談をはじめて２０年以上になります。

この間も女性幹部職員を増やせと言う立場で頑張っていますが、なかなか・・・
昨年度は年に一度では・・・と言う意見もあり５回も取り組み、大女子会も成功した異例の年でしたが引き続き集い、このパワーに活かしたいという声も多く、今年度はもっとパワフルになりそうです。
やっぱ女性が元気！奈職場はステキです！