- 12
- 11月
今日から
多様性のある社会実現調査特別委員会の視察で東京です。2泊3日東京で最後の日は大阪も入れ4ヶ所でびっちり学びます。委員長という立場で日程や視察先も組めるので、2泊とも同じホテルで効率よい日程を組みました。
この特別委員会の前半はＬGBTについて学ぼうと計画しているので、2泊3日、4ヶ所ともそのテーマで組みました。
初日は、民間大企業のKDDIに。
企業理念にダイバーシティ&インクルージョンをかかげ、経営トップとダイバーシティ推進室が地道にとりくんだことで、今年、J-winダイバーシティ・アワード大賞を受賞されたということで興味を持ちました。
議会が視察に来たのは、初めてと、副社長初め１１人以上の方が対応してくださいました。
女性の幹部登用率2倍とか、NPOの虹色ダイバーシティの方が講師に行きＬGBTの啓発をしているとのこと。
企業としてしっておくべきことと、全社員対象に、Eラーニングという研修プログラムで性の多様性も実施しているとのこと。
トップの姿勢とそれを推進することが課題だと位置付け
連携し頑張ってました。
